人材育成

“高い目標に燃える組織”を取り戻す。「自走組織」を起動させる、成長へのカンフル剤

株式会社CIN GROUP

代表取締役篠宮康伸様

「全員がリーダー」のチームへ。経営合宿から始める、挑戦への意識改革

株式会社AWESOME SE

代表取締役社長髙澤彰男様

「“絆”が育った感覚がある」属人的な職人文化の組織課題を、仕組みで解決

クレインホーム株式会社

代表取締役浦田満様

“目標を手放さずにやり切る”組織への変革と挑戦。元禄元年創業、老舗酒造が挑む新5カ年計画

合資会社光武酒造場

社長光武博之様

上半期過去最高売上達成。“経営チーム”で挑むという選択。200%成長＆ビジョナリー経営への歩み

株式会社May-Plus

代表取締役阿部純治様

「挑戦のマインドを吹き返せた」売上利益大幅増！スタッフの“やる気”が新たな可能性を拓く

wish会計事務所

代表者小林直樹様

自分で考える社員をつくる。“自走する組織”が多角化成功の最強システム

株式会社リサスティー

代表取締役伊藤翔太様

コロナ禍で50店舗出店、外食アワード受賞。「信頼関係」が生みだす“成果”と“仲間”

GOSSO株式会社

代表取締役藤田建様

創業330年、18代目蔵元の挑戦。 “ひとり”の限界を、「経営者視点」の社員たちと破る

牧野酒造株式会社

専務取締役牧野顕二郎様

指示待ち組織を変えたのは、ルールと習慣。コーチが導く“考える習慣”で自走組織をつくり出す

株式会社ディルウィングス

代表取締役伊藤翔太様

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