売り上げ昨対127%、急成長する中堅人材。「自分で決めれば、人は“義務”でなく“責任”で動く」
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株式会社大和・アクタス

代表取締役社長 長岡 利和様

“高い目標に燃える組織”を取り戻す。「自走組織」を起動させる、成長へのカンフル剤
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株式会社CIN GROUP

代表取締役 篠宮康伸様

「全員がリーダー」のチームへ。経営合宿から始める、挑戦への意識改革
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株式会社AWESOME SE

代表取締役社長 髙澤彰男様

「共通認識」がベクトルを太くする。 四半期で粗利2倍達成、若手の飛躍的成長
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株式会社レガーレ

代表取締役 幡野 渉様

「“絆”が育った感覚がある」属人的な職人文化の組織課題を、仕組みで解決
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クレインホーム株式会社

代表取締役 浦田 満様

“目標を手放さずにやり切る”組織への変革と挑戦。元禄元年創業、老舗酒造が挑む新5カ年計画
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合資会社光武酒造場

社長 光武 博之様

上半期 過去最高売上達成。“経営チーム”で挑むという選択。200%成長＆ビジョナリー経営への歩み
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株式会社May-Plus

代表取締役 阿部 純治様

「挑戦のマインドを吹き返せた」売上利益大幅増！スタッフの“やる気”が新たな可能性を拓く
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wish会計事務所

代表者 小林 直樹様

「現場と経営陣のギャップを埋めたい」必要なのは、“会社の成長”と“個人の成長”が共鳴し合う組織づくり
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FAST法律事務所

代表弁護士 赤堀 太紀様

本気になれる目標が、ブレイクスルーへの起爆剤。「この仕事を“憧れの職業”にする」
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株式会社K-51インターナショナル

代表取締役 川崎 浩一様

自分で考える社員をつくる。“自走する組織”が多角化成功の最強システム
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株式会社リサスティー

代表取締役 伊藤 翔太様

コロナ禍で50店舗出店、外食アワード受賞。「信頼関係」が生みだす“成果”と“仲間”
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GOSSO株式会社

代表取締役 藤田 建様

創業330年、18代目蔵元の挑戦。 “ひとり”の限界を、「経営者視点」の社員たちと破る
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牧野酒造株式会社

専務取締役 牧野 顕二郎様

導入3年。売上170%増、収益300%増。 勝つには“チームで強くなる”しかない
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花菱不動産株式会社

代表取締役 市川 勝久様

売上140%、収益160%成長。全員参加で作り上げる目標が、一体感と実行力を生む
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花菱不動産株式会社

代表取締役 市川 勝久様

目標は昨対4倍売上。 社員のモチベーションを上げる、成功の方程式
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株式会社AirX

代表取締役 手塚 究様

指示待ち組織を変えたのは、ルールと習慣。コーチが導く“考える習慣”で自走組織をつくり出す
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株式会社ディルウィングス

代表取締役 伊藤 翔太様

初受賞、新規開拓…開始4ヶ月で成果が続々。創業200年の老舗メーカーが全員経営で挑む地域活性化
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株式会社はつもみぢ

代表取締役社長 原田 康宏様